Gilberto Teixeira ,Prof.Doutor (FEA/USP)
10. Bibliografia
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O objetivo deste texto é discutir a questão do Planejamento Academico e de sua operacionalização . Geralmente nas Instituiçoes de Ensino Superior (IES) no Brasil, sempre que por exigencias legais é transferido aos professores a tarefa de elaboração de qualquer documento de planejamento,seja ao nivel do professor e sua Disciplina,ou mesmo ao nivel da Unidade (conjunto de disciplinas), os professores relutam em realizar tal planejamento pois costumam entender que se trata de um documento burocratico e sem finalidade.E por ignorar a finalidade do planejamento cumprem a tarefa simplesmente preenchendo formularios padronizados por instâncias superiores
É facil compreender o porque dessa atitude:nenhum professor universitario no Brasil,salvo rarissimas exceções,esteve durante sua carreira envolvido com o estudo de Pedagogia e Didatica .A Pedagogia trata do aspecto teorico do ensino e da aprendizagem; a Didatica trata das metodologias (ou estratégias) de aplicação e operacionalização das teorias.
Esse desconhecimento acaba criando uma atitude de descaso com a atividade de planejamento academico e que deveria ter sido objeto de estudo e treinamento num curso de Capacitação para o ensino superior.É ,portanto para compensar essa falha que , neste artigo, discutiremos de modo resumido ,a questão do planejamento academico e sua execução ,isto é, as metodologias adotadas para atingir as metas desse planejamento.
Antes de discutir os dois tópicos deste artigo (Planejamento e Estratégias) ,iremos esclarecer os conceitos de Pedagogia e Didatica .
O termo "Didática" é conhecido desde a Grécia antiga e lá significava "ensinar, instruir, fazer aprender". O minidicionário Aurélio apresenta-a como a técnica de dirigir e orientar a aprendizagem, já o dicionário Caldas Aulete coloca-a como a arte de ensinar O domínio corrente da didática ou da atividade educativa.
Muitos compreendem a Didática como um compêndio de técnicas para se obter um eficaz processo de ensino-aprendizagem..
A Pedagogia é o estudo sistemático da educação .É a reflexão sobre as doutrinas e os sistemas da educação.
Didática é uma seção ou ramo especifico da Pedagogia e se refere aos conteúdos do ensino e aos processos próprios para a construção do conhecimento.
Ambas estudam os métodos de ensino, porém a Didática julga o valor dos métodos de ensino, transformando-os em matéria de integração.
As teorias mais atuais sobre o Ensino e a Aprendizagem preconizam um diferente papel para professor e aluno:Professor não mais deve ser o centro do processo mas sim o aluno. O professor deve ser um orientador e facilitador do processo e a aprendizagem é o resultado final do processo.Ao aluno cabe,ajudado pelo professor,construir ou reconstruir o conhecimento.
O aprender é conseguido quando o aluno ,facilitado pelo professor,” aprende a aprender” . Na visão dessas modernas teorias todos (alunos e professores) são aprendizes e a única diferença entre eles é que o professor tem habilidades e conhecimentos para orientar seus alunos no processo de aprender
Alem desses principios sobre ensino –aprendizagem uma importante conclusão dos cientistas pesquisadores do fenomeno aprendizagem é a distinção de que há enorme diferença do aprender entre crianças,adolescentes e adultos. Até poucos anos atrás os psicologos e pedagogos visualizavam crianças e adultos com uma única psicologia ou seja preconizavam ensinar adultos da mesma forma que ensinar crianças. Ainda hoje ,muitos cursos de educação ou pedagogia de universidades brasileiras , ignoram essas diferenças e nenhuma disciplina oferecem sobre ensino de adultos .É portanto fácil compreender porque muitos professores em cursos de graduação ,queiram tratar seus alunos como crianças.
2-Formulação dos Objetivos de um Plano de Ensino
Um plano de ensino tem como objetivos:
Atender necessidades profissionais dos alunos expressos em termos de comportamento desses alunos
Orientar o professor quanto a seleção do conteúdo e os metodos selecionados
Orientar o aluno quanto ao que se espera dele e quanto ao objeto da avaliação
Em torno dos objetivos gira o trabalho básico do professor, e este tem que estabelecer os objetivos de forma que suas aulas sejam claras, agradáveis e importantes para o aluno
2.1 - Tipos de Objetivos de um Plano de Ensino
Objetivos podem ser :
Gerais -de caráter finalistico e de longo prazo (Estratégico)
Específicos - de caráter intermediário e de curto prazo (Tatico)
Específicos - de caráter intermediário e de curto prazo (Tatico)
O inicio do planejamento dos objetivos pelo professor é genérico, pois se muito específico pode ser inibidor da ação criativa do professor.
Com base nos objetivos, o professor deve listar os conteúdos de seu programa;
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Uma minuciosa descrição do conteúdo da disciplina evidencia que o professor possui perfeita noção dos objetivos que pretende alcançar.
Os objetivos são como metas a serem alcançadas no trabalho docente e devem ser compreendidos como sendo uma forma de professor e seus alunos monitorarem o planejamento,Porisso mesmo, como qualquer planejamento, os objetivos devem ser realisticos e exequiveis
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A CLASSE
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Auxilia-o a reforçar suas intenções e a exprimir sua potencialidade
Torna os objetivos educacionais mais claros
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AO PROFESSOR
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Viabiliza-lhe perceber possibilidades ainda não reconhecidas
Facilitam-lhe definir os métodos, ferramentas e formas de avaliação passíveis de serem aplicadas
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AO ALUNO
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Possibilita-lhe trabalhar de forma coerente com as necessidades
Permite-lhe "dialogar com outras pessoas envolvidas no processo (alunos, professores) objetivando "esclarecimentos"
Está "orientado" devidamente
Seu desenvolvimento cognitivo é ampliado
Permite-lhe concentrar seus esforços
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O estabelecimento de objetivos claros e concisos, servirão no mínimo para dar condições ao professor de desenvolver seu potencial e, pôr outro lado, dá ao aluno, uma possibilidade grande de desenvolver-se dentro do assunto. Feedbacks são possíveis tanto para o professor como ao aluno.
Par a redação dos OBJETIVOS o Professor deve estar imbuído de que possui capacidade didática e técnica, de sua eficácia, habilidade e paciência., e deve considerar que estará exposto a críticas de seus colegas.
No desenvolvimento dos Objetivos o Professor deve ter em mente que as "palavras que utilizará deverão ser "claras e objetivas :
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Os objetivos "obrigatoriamente" devem ser passíveis de alcance; |
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PREPARAÇÃO –ACOMPANHAMENTO- APERFEIÇOAMENTO
4.1 - Preparação dos Planos
A PREPARAÇÃO consiste em se formular objetivos claros e a previsão de todos os passos necessários para alcançá-los;
O ACOMPANHAMENTO visa a forma de atuação do professor e o aprendizado do aluno;
O APRIMORAMENTO busca a avaliação do alcance dos objetivos traçados.
O Planejamento de ensino insere-se na execução, não pode ser visto como atividade estanque, abrange a participação dos elementos envolvidos no processo educacional.;
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5-Modalidades de Planos
5.1 - Plano de Disciplina
Previsão das atividades a serem desenvolvidas, no intuito de se alcançar os objetivos pré determinados; Não existe um modelo padrão, porém deve possuir uma seqüência lógica, podendo ser organizado assim :
Identificação do Plano - Dados básicos : Nome da disciplina e o curso, Nome do professor e a serie, Ano Letivo, Carga horária, classes e respectivos números de alunos;
Objetivos - Elemento central do plano, formulados em termos gerais indicando de forma clara a disciplina dentro do curso;
Conteúdo - apresentado na forma seqüencial das suas partes componentes;
Resumindo o ex. da matéria " Metodologia Cientifica " :
Conhecimento e método cientifico, planejamento da pesquisa cientifica,
coleta, análise e interpretação dos dados, redação do relatório de pesquisa;
Estratégias da aprendizagem - esclarecimento dos métodos a serem utilizados para facilitar o processo da aprendizagem;
Recursos - todos os necessários disponíveis ou não, devem ser considerados;
Estratégias de avaliação - Provas, trabalhos, testes, monografias, dentro de parâmetros da escola;
5.2 - Plano de Unidade
Refere-se as unidades que no contexto da disciplina formam um todo; ex. na matéria Informática temos como unidade :
Técnicas de Programação, Linguagens de Programação, Formação de Arquivos um todo completo formado pôr 3 tópicos básicos;
Exemplo do plano :
Unidade: Informática Carga Horária : 12 horas
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Objetivos Específicos
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Conteúdo
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Estratégia de Ensino
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Recursos de Ensino e bibliografia
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Avaliação
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Orientar para o uso de metodologias de sistemas
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Teoria e exercícios voltados a técnica de desenvolvimento de sistemas
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Utilização de casos reais
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Apostilas
Transparências
Vídeos
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Trabalhos
Provas
Exercícios de classe
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A utilização dos preceitos colocados dependerá de um esforço do professor no sentido de adquirir a prática suficiente para que absorva adequadamente a proposição;
A elaboração de um plano de ensino tem como base : o esforço , a inspiração e a dedicação, e o conhecimento do professor, mas dependerá grandemente das políticas internas do estabelecimento de ensino e de seus diretores.
A proposição não possui caráter de rigidez, permite e exige adaptações coerentes com o curso e a própria matéria, porém é de grande valia para a realização de um trabalho efetivamente consciente
6-Estratégias Para Aprendizagem
A Estratégia é realmente um fator ABSOLUTAMENTE IMPORTANTE e deve ser utilizada quando:
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DA FORMULAÇÃO DA AULA
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Desenvolvida de forma a permitir que o professor saiba exatamente como proceder do inicio ao fim de cada aula
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DA PREPARAÇÃO DE AVALIAÇÃO
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Não só em termos de prova como também em termos de trabalhos de classe e de ca
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DA APLICAÇÃO DOS TRABALHOS E PROVAS
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Através de utilização de técnicas que viabilizem o melhor aproveitamento
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A Estratégia deve ser dinâmica e sofrer constante reavaliação, além do fato de que, no momento exato da sua aplicação, deve ser observada e restruturada quando necessário;
A Estratégia bem elaborada dificilmente irá possibilitar um desvio dos objetivos pôr parte do professor; Constantemente o professor sente a necessidade de improvisar, porém, esta improvisação deve estar sempre baseada em sua estratégia de aula;
61 - A Estratégia da Estratégia
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Maleabilidade
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O professor deve variar sempre os planos estratégicos evitando assim a monotonia
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Atender aos objetivos
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Deve evitar "fugir de seus objetivos básicos delineando um plano coerente e perfeitamente compatível com seus objetivos de aula
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Viabilidade
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A estratégia tem que ser viável, ou seja, passível de ser aplicada e que o professor tenha completo domínio do que está fazendo
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Segurabilidade
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O professor deve redigir claramente seu plano estratégico evitando com isso correr o risco de perder-se ou de esquece-lo
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Para um real aproveitamento da aplicação de Estratégias o Professor necessita :
- Possuir capacidade de criatividade suficiente para promover suas estratégias de forma ágil e proveitosa, buscando sempre exemplos tirados do real;
- Possuir habilidade para reconhecer de imediato o andamento de sua aula e prever suas futuras aulas dentro de planos estratégicos variados;
- Conhecer todos os tipos possíveis de estratégias para escolher aquela que melhor se adapta a sua forma de conduzir e ao tema de sua aula;
- Possuir treinamento suficiente para poder utiliza-la eficazmente;
- Possuir um autoconhecimento que lhe permitirá reconhecer, "de forma intuitiva" qual a melhor estratégia a ser adotada, e,
- Lembrar-se a todo momento, da necessidade de "orientar " corretamente seus alunos da importância dos processos de pesquisa.
Estes fatores são quase que imprescindíveis para que um professor possa exercer sua função de maneira satisfatória, ou seja, conseguindo passar para seus alunos uma orientação correta e adequada.
O professor deve estar sempre buscando novas formas de ação para que possa atingir seus objetivos. O processo de reciclagem de conhecimentos é deve ser constante e permanecer em sua mente até o seu último dia de aula...
O professor possui vários caminhos possíveis na adoção de estratégias
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GRUPO I
Primeiro encontro; aquecimento
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Criar um clima descontraído
Levar a classe a um relacionamento alegre
Expressar expectativas que afetam o clima do grupo
Gerar grande número de idéias, desinibindo
Despreconceituar seus alunos
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GRUPO II
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Desenvolver a capacidade de analisar problemas e encaminhar soluções
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Situações simuladas
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Gerar capacidade de desempenhar os papéis de outros e de análise de situações de conflito
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GRUPO III
Situações Reais
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Buscar o vivenciamento de situações profissionais reais
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GRUPO IV
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Diversificar interpretações sobre um mesmo assunto; gerar flexibilização mental
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Induzir a observação e crítica do desempenho grupal
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Pequenos Grupos
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Ampliar a participação individual ativa
Buscar um acompanhamento "individual"
Viabilizar conclusões na discussão de um tema
Gerar análise de problemas em grupo
Tornar-se de certa forma independente do professor
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GRUPO V
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Utilizar seminários fazendo que um tema seja exaustivamente estudado pôr um aluno ou um grupo de transformando-os em especialista e fazendo com que estes esclareçam aos demais
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Especialistas e/ou Preparação prévia
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Juntar um grupo de especialistas em um determinado tema, e que façam uma exposição do assunto gerando debates entre os alunos
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Criar expositores que apresentarão em tempo determinado um tema escolhido
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GRUPO VI
Ação centralizada
(professores/alunos)
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Preparar-se previamente
Conhecimento do interesse intrínseco da matéria
Atualizar-se na matéria
Conhecer a experiência pessoal do professor no campo
Organizar/sintetizar diferentes informações obtidas
Criar grupos interparticipantes dinâmicos na classe
Esclarecer dúvidas de membros da classe
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GRUPO VII
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Efetuar pesquisas sobre a matéria
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Pesquisas e Projetos
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Selecionar e classificas todos os dados e materiais pesquisados
Inferir sobre dados pesquisados
Levantar hipóteses e debater sobre elas
Concluir e efetivar a conclusão de forma clara e concisa
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GRUPO VIII
Base em Leitura e Escrita
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Obter informações sobre tudo que diz respeito a matéria
Conhecer e analisar o pensamento de diferentes especialistas e dos desenvolvimentos mais recentes da matéria
Conhecer o interesse intrínseco da matéria
Refletir sobre informações básicas obtidas
Traduzir informações obtidas em aula
Registrar e organizar as próprias idéias com clareza e lógica
Procurar ser acompanhado pelo professor
Desenvolver a capacidade de redigir
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O valor e a importância da Estratégia é evidente, como plano a ser desenvolvido em casa, apesar de existirem várias formas estratégicas de trabalho, o poder criativo e inventivo do professor, aliado à sua capacidade de discernir sobre o que é melhor e mais fácil de ser apreendido é que farão com que a aula seja suficientemente boa para os seus alunos;. O professor recorre a todos grupos estratégicos acima, e considera ainda a dinamicidade do processo. O professor deve "desenvolver" estratégias próprias, mesmo que representarem soma de parte de cada uma das expostas;
Uma constante é a necessidade do professor "criar" e "recriar", "inventar" e "reinventar" num processo cíclico sem fim.
Uma maneira de melhorar a formação geral - fazer com que os estudantes aprendam a aprender como:
- Meio de atingir uma formação profissional - formação profissional polivalente
- Incentivo a formação de pesquisadores - induz o estudante a aprender a pesquisar
- Condição para uma educação permanente - o estudante deve adquirir a consciência de sua eterna necessidade de estar aprendendo
- Como superação da dicotomia Ensino - Pesquisa -atividades que se complementam
- Forma de compreender e modificar o mundo - estamos na era do "conhecimento"; é necessário conscientizar o estudante de que ele deve buscar cada vez mais;
É possível aplicar-se a Interdisciplinaridade através remoção de obstáculos entre disciplinas e pessoas; ela forma um novo tipo de professor; e visa a Integração de conteúdos, mudar a mente de uma concepção fragmentária para uma concepção unitária do conhecimento; superar a dicotomia entre ensino e pesquisa; buscar o ensino-aprendizagem centrado na ótica do que aprendemos ao longo de nossa vida. A interdisciplinaridade deve também passar pôr processos constantes de reavaliação e de conformação, e também sob o que diz respeito à sua interpretação
DELORS, Jacques e outros – Educação – Um Tesouro a Descobrir – MEC – Cortez – Unesco - 1996
GIL, Antônio Carlos -Como Elaborar Projetos de Pesquisa (utilizado para o desenvolvimento do trabalho)– Editora Atlas 1988
HIRISC, Adolpho; M DE BARROS, Dolores Izabel; S DE SOUZA, Ingrid - Orientação Psico-Pedagógica no Ensino Superior– Editora Cortez 1993
TURRA, C. Maria Godoy, Planejamento de Ensino e Avaliação – Editora Porto Alegre – Sagra - 1988
MASETTO, Marcos Tarciso e Abreu, Maria Célia – O Professor Universitário em Sala de Aula - São Paulo MG Editores Associados - 1990
MOROSINI, Marília Costa, (Organizadora) Diversos Autores – Universidade no Mercosul - Editora Cortez – 2a, edição - 1998
SEVERINO, Antonio Joaquim, Metodologia do Trabalho Cientifico 12a. ed. Editora Cortez – 1985
SOUSA, Cinthia Pereira de (Organizadora), História da Educação, Processos Práticas e Saberes – Escrituras Editora - 1998
WEEL, Pierre – A Arte de Viver em Paz – Pierre Weel – Editora Gente