PRINCIPAIS OBJETIVOS E TÉCNICAS DA DISCUSSÃO EM GRUPO

em Métodos Grupais
        Gilberto  Teixeira (Prof.Doutor FEA/USP)
 
OBJETIVO EDUCATIVO
TÉCNICAS ADEQUADAS
Dar os alunos numa classe numerosa ocasião de participar, quer formulando perguntas, quer formulando respostas e perguntas, ou expressando opiniões e posições.
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Díade
Grupos de cochicho
 Grupos  de observação
Aprofundar a discussão de um tema ou problema, chegando a conclusões (consenso).
Grupos pequenos
Grupos de integração horizontal/ vertical
Desenvolver a capacidade de observação e crítica do desempenho grupal.
Grupos de verbalização e observação.
Produzir grande quantidade de idéias em prazo curto, com alto grau de originalidade e desinibição.
Tempestade cerebral
Conseguir que todos os participantes expressem sua opinião.
Pergunta circular
Estudar e analisar um tema por um pequeno grupo de especialistas ou pessoas interessadas, para ilustração dos demais.
Painel
Apresentar diversos aspectos de um mesmo tema ou problema, para fornecer informação e esclarecer conceitos.
Simpósio
Meditar coletivamente sobre um tema importante, com a ajuda de obras ou pessoas para consulta, a afim de chegar a uma tomada de posição.
Reflexão ou círculo de estudos
Enfrentar pessoas com idéias opostas para que sua confrontação surjam subsídios para orientar as opiniões do público presente.
Debate
Painel de oposição
 
 
 
OBJETIVO EDUCATIVO
TÉCNICAS ADEQUADAS
Desenvolver a capacidade analítica e preparar-se para saber enfrentar situações complexas. mediante o estudo coletivo de situações reais ou fictícias.
Estudo de casos
Desenvolver a empatia ou capacidade de desempenhar os papéis de outros e de analisar situações de conflito.
Dramatização (Sociodrama, Psicodrama)
Investigar diversos aspectos de um problema e colocar os resultados em comum.
Seminário
Desenvolver a capacidade de estudar um problema em equipe, de forma sistemática.
Estudo orientado em equipes
Debilitar o dogmatismo e aumentar a flexibilidade mental mediante o reconhecimento da diversidade de interpretações sobre um mesmo assunto.
Diálogos sucessivos
Aprender a trabalhar em equipe na solução de problemas.
Método de projetos
Aprender fazendo e resolvendo problemas com a intervenção de recursos humanos competentes e o benefício da discussão grupal.
Oficina ou Laboratório (workshop)